1 марта 2023

На курсе рассматриваются такие темы как: прием на работу (основное место работы, внутренне совместительство, внешнее совместительство, договор гражданско-правового характера), начисление, расчет и выплата заработной платы и налогов, ведение кадровых документов (отпуска, больничные листы, простои, переводы, командировки и т.д.) и отчетность.

Вся работа рассматривается на «сквозном» примере, то есть первоначально заводится организация, настраивается режим ее работы (ставки налогов, значения коэффициентов, размеры пособий и т.д.). После этого заполняются справочники (подразделения, должности, штатное расписание и т.д.), затем выполняется прием на работу, начисление зарплаты, ведение кадровых документов и т.д. По итогам каждого месяца формируется отчетность по зарплате, с целью анализа влияния кадровых документов на ежемесячную выплату. По итогам года формируется налоговая отчетность и отчетность в пенсионный фонд.
На занятиях всякий теоретический блок закрепляется практическим примером, то есть изначально преподаватель рассказывает определенную тему, а слушатели проделывают все действия на компьютере, затем под диктовку осуществляется запись пройденного материала, а далее закрепление рассмотренного материала за счет выполнения небольшого самостоятельного задания.